巧用激勵法 上好政治課
“激勵”一詞,《辭海》中解釋為:激發(fā)鼓舞使人振作。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“喚起人實行自我教育,乃是一種真正的教育!毙抡n程理念下的政治課教學強調(diào),必須充分調(diào)動學生學習的積極性,使其能夠主動參與教學過程。因此,作為21世紀的政治課教師,必須懂得激勵理論,并在教學過程中靈活地加以運用,這對于實現(xiàn)學生自我價值和激發(fā)潛能,增強他們的信心和勇氣,提高學習熱情和政治課教學實效是十分有益的。那么,我們該如何巧用激勵法,上好政治課呢?下面我以七年級下冊《思想品德》為例談談幾種激勵法在政治課上的運用。
一、興趣激勵法
托爾斯泰說過:“成功的教學需要的不是強制,而是激發(fā)學生的學習興趣。”我國古代教育家孔子也說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!敝挥小昂弥、“樂之”方能有高漲的學習熱情和強烈的求知欲望,方能以學為樂,欲罷不能。學生只有對思想政治課有濃厚的興趣,才能積極主動和富有創(chuàng)造性地完成學習任務。可見,學生的學習興趣直接關(guān)系到教學效果的好壞,而學生的求知欲強烈,學習興趣就濃厚,求知欲的產(chǎn)生需要新奇的刺激,因此,在教學中我經(jīng)常會巧妙地利用興趣激勵法預設(shè)疑問,利用學生的好奇心理,避實就虛地設(shè)置懸念,使學生產(chǎn)生濃厚興趣,急于探知其中的奧秘,例如:在講授《告別依賴、走向自立》這個框題的內(nèi)容之前,我先向?qū)W生提出了兩個問題,第一,假設(shè)學校取消了班主任制度,沒有班主任的約束,你該如何安排自己的學習?第二,假如父母因故外出一周,只有你一個人在家,你會怎樣安排自己的生活?然后,我告訴學生:下節(jié)課會檢查大家的討論結(jié)果,以及解決問題的方法。不久我便發(fā)現(xiàn):學生們帶著疑問,帶著好奇非常認真地預習了《告別依賴,走向自立》這個框題的內(nèi)容;在教學這個內(nèi)容時,課堂氣氛非;钴S,學生們七嘴八舌地發(fā)表了自己的看法。因此,《學會自立與自主》的知識點就在這樣輕松、自如的氛圍中被學生們掌握了。
二、師生互動激勵法
在傳統(tǒng)的教學中,教師是課堂的絕對主宰,學生在其中的大部分時間里,或在緊張地記筆記,或在忙著找書上的知識點,即在被動地接受知識。而新課程改革的教學觀認為,教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互補充,在這個過程中,教師與學生分享彼此的想法、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長,即形成一個“學習共同體”,因此,在課堂上,我經(jīng)常會用師生互動激勵法,來達到預期的教學目的。
例如:在講授《彼此尊重才能贏得尊重》這框題的內(nèi)容時,我采取了這樣的教學過程:
師:請問大家,你們想成為珍珠,還是想成為沙子?
生:珍珠。
師:非常好,這充分說明了大家都珍愛自己,那么要想成為珍珠,首先必須從( )開始?
生:知恥。
師:也就是說,我們要知榮辱,講自愛,自己看重自己。一顆真正的珍珠,不僅僅是看重自己、自愛自重,自尊自強就行了,還需要( )才能夠?qū)崿F(xiàn)。
生:尊重他人。
師:好,下面我們來學習第一課中《彼此尊重才能贏得尊重》這框題的內(nèi)容。
今天我們這節(jié)課的教學目標:
1.明白我們?yōu)槭裁匆鹬厮耍?BR> 2.懂得怎樣才能做到尊重他人。
請大家閱讀課文,找出問題答案,并將問題抄寫到答案上面。
5分鐘過后,學生說出了答案,我作了明確評價。
師:首先,我們先講述一下晏子使楚的故事,誰愿意展現(xiàn)一下自己的風采?
生:回答(略)。
師:在這個故事中,楚王如何對待晏子?
生:沒有尊重晏子,羞辱了晏子。
師:不尊重晏子的結(jié)果是什么?
生:自取其辱。
師:生活之中,存在哪些不尊重別人的言行?
生:打架、罵人。
師:我們究竟應如何尊重他人,請?zhí)顚懻n本空格。
生:回答(略)。
師:看看小林的故事,取笑小林的同學的言行對嗎?
生:不對。
師:為什么?
生1:因為他們沒有維護小林的自尊心。
生2:沒有接納小林的缺陷。
師:如果大家是小林的同學,應該如何幫助小林走出困境?
生1:首先自己要尊重小林。
生2:小林要樹立自信,悅納自我,正確看待自己的缺陷和不足。
生3:小林要發(fā)揮長處,揚長避短。
……
上述師生互動,由簡單到復雜,由了解到理解,最后掌握運用,成功解決問題。
三、自信心激勵法
傳統(tǒng)的教育由于師道尊嚴,課堂氣氛緊張,讓學生不敢想、不敢說,這種現(xiàn)象顯然極不利于創(chuàng)新精神的發(fā)揚。因此,在新課改的新形勢下要求教師要喚起學生的自信。美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素!摇瘋人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,‘我’具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介。”可見,教師對學生的評價具有多么重要的影響,因此,在教學過程中,教師必須注意對學生的活動和學習過程進行積極的評價,對不同表現(xiàn)的學生都給以不同程度的鼓勵,學生能感受到教師對他們的信任、尊重和贊賞,自信心就會大大增強。所以,在政治課堂上,我經(jīng)常激勵學生大膽舉手發(fā)言,不管回答對錯,我都及時給予他們肯定的鼓勵。例如,當學生不敢舉手時,我就對他們說:“沒關(guān)系,即使回答錯了也不要緊,我們一起來探討這個問題!碑攲W生按常規(guī)思路有條不紊地回答時,我就用“好、不錯”來肯定學生;當學生有新奇的思路時,我就由衷地用“妙、棒”等來稱贊學生;當學生回答問題遇到困難時,我就用“不要緊、不要慌、慢慢來、努力一下”來安慰、激勵學生,同時肯定他們敢于發(fā)言的精神,并希望他們每次都有進步。久而久之,學生回答問題時就不會感到有壓力,而為了得到老師、同學的肯定和贊賞,同學們非常樂意回答問題,這就大大激發(fā)了他們的學習自信心,也取得了預期的教學效果。
四、競賽激勵法
競賽是激發(fā)學生學習動機和提高學生學習成績的一種有效手段,通過競賽活動,學生的成就動機更加強烈,學習興趣和學習毅力也有所增強。因此,在政治課上,我還經(jīng)常運用競賽激勵法來激發(fā)學生興趣。競賽的方式可以是多種多樣的,比如,在講授第二課第一框題《我能行》中“自信者的風采”時,為了讓每個學生都能感受“自信者的風采”,我讓全班學生分組討論,通過競選出一個代表上臺,展示自信者的風采,再通過競賽,評出一個“最佳自信者風采”獎。為了得到這個獎,全班學生非常踴躍參與。又比如,在講授第三課第一框題《自己的事自己干》中“人生需自立”的知識點時,有這樣一個“關(guān)于父母是否應當支付子女上大學費用的問題”,同學們的議論可以分為兩種觀點:觀點一、父母應當支付子女上大學的費用,觀點二、父母不應當支付子女上大學費用。我就采用全班分男、女正反兩組同學進行辯論競賽的方式進行,取得了意想不到的效果。除此之外,還有完成作業(yè)有競賽、回答問題有競賽,測驗取得好成績有競賽等等,但無論哪種競賽法,目的都只有一個,就是激發(fā)學生學習動機和提高學習成績。因此,只要運用得當,就能達到事半功倍的效果。
激勵是一種管理藝術(shù),它本身沒有一個固定的模式,也沒有一成不變的激勵法。以上幾點只是本人在政治教學過程中的一點經(jīng)驗積累。我想只要能善用、巧用好激勵法,就定能取得意想不到的效果。
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托爾斯泰說過:“成功的教學需要的不是強制,而是激發(fā)學生的學習興趣。”我國古代教育家孔子也說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!敝挥小昂弥、“樂之”方能有高漲的學習熱情和強烈的求知欲望,方能以學為樂,欲罷不能。學生只有對思想政治課有濃厚的興趣,才能積極主動和富有創(chuàng)造性地完成學習任務。可見,學生的學習興趣直接關(guān)系到教學效果的好壞,而學生的求知欲強烈,學習興趣就濃厚,求知欲的產(chǎn)生需要新奇的刺激,因此,在教學中我經(jīng)常會巧妙地利用興趣激勵法預設(shè)疑問,利用學生的好奇心理,避實就虛地設(shè)置懸念,使學生產(chǎn)生濃厚興趣,急于探知其中的奧秘,例如:在講授《告別依賴、走向自立》這個框題的內(nèi)容之前,我先向?qū)W生提出了兩個問題,第一,假設(shè)學校取消了班主任制度,沒有班主任的約束,你該如何安排自己的學習?第二,假如父母因故外出一周,只有你一個人在家,你會怎樣安排自己的生活?然后,我告訴學生:下節(jié)課會檢查大家的討論結(jié)果,以及解決問題的方法。不久我便發(fā)現(xiàn):學生們帶著疑問,帶著好奇非常認真地預習了《告別依賴,走向自立》這個框題的內(nèi)容;在教學這個內(nèi)容時,課堂氣氛非;钴S,學生們七嘴八舌地發(fā)表了自己的看法。因此,《學會自立與自主》的知識點就在這樣輕松、自如的氛圍中被學生們掌握了。
二、師生互動激勵法
在傳統(tǒng)的教學中,教師是課堂的絕對主宰,學生在其中的大部分時間里,或在緊張地記筆記,或在忙著找書上的知識點,即在被動地接受知識。而新課程改革的教學觀認為,教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互補充,在這個過程中,教師與學生分享彼此的想法、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長,即形成一個“學習共同體”,因此,在課堂上,我經(jīng)常會用師生互動激勵法,來達到預期的教學目的。
例如:在講授《彼此尊重才能贏得尊重》這框題的內(nèi)容時,我采取了這樣的教學過程:
師:請問大家,你們想成為珍珠,還是想成為沙子?
生:珍珠。
師:非常好,這充分說明了大家都珍愛自己,那么要想成為珍珠,首先必須從( )開始?
生:知恥。
師:也就是說,我們要知榮辱,講自愛,自己看重自己。一顆真正的珍珠,不僅僅是看重自己、自愛自重,自尊自強就行了,還需要( )才能夠?qū)崿F(xiàn)。
生:尊重他人。
師:好,下面我們來學習第一課中《彼此尊重才能贏得尊重》這框題的內(nèi)容。
今天我們這節(jié)課的教學目標:
1.明白我們?yōu)槭裁匆鹬厮耍?BR> 2.懂得怎樣才能做到尊重他人。
請大家閱讀課文,找出問題答案,并將問題抄寫到答案上面。
5分鐘過后,學生說出了答案,我作了明確評價。
師:首先,我們先講述一下晏子使楚的故事,誰愿意展現(xiàn)一下自己的風采?
生:回答(略)。
師:在這個故事中,楚王如何對待晏子?
生:沒有尊重晏子,羞辱了晏子。
師:不尊重晏子的結(jié)果是什么?
生:自取其辱。
師:生活之中,存在哪些不尊重別人的言行?
生:打架、罵人。
師:我們究竟應如何尊重他人,請?zhí)顚懻n本空格。
生:回答(略)。
師:看看小林的故事,取笑小林的同學的言行對嗎?
生:不對。
師:為什么?
生1:因為他們沒有維護小林的自尊心。
生2:沒有接納小林的缺陷。
師:如果大家是小林的同學,應該如何幫助小林走出困境?
生1:首先自己要尊重小林。
生2:小林要樹立自信,悅納自我,正確看待自己的缺陷和不足。
生3:小林要發(fā)揮長處,揚長避短。
……
上述師生互動,由簡單到復雜,由了解到理解,最后掌握運用,成功解決問題。
三、自信心激勵法
傳統(tǒng)的教育由于師道尊嚴,課堂氣氛緊張,讓學生不敢想、不敢說,這種現(xiàn)象顯然極不利于創(chuàng)新精神的發(fā)揚。因此,在新課改的新形勢下要求教師要喚起學生的自信。美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素!摇瘋人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,‘我’具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介。”可見,教師對學生的評價具有多么重要的影響,因此,在教學過程中,教師必須注意對學生的活動和學習過程進行積極的評價,對不同表現(xiàn)的學生都給以不同程度的鼓勵,學生能感受到教師對他們的信任、尊重和贊賞,自信心就會大大增強。所以,在政治課堂上,我經(jīng)常激勵學生大膽舉手發(fā)言,不管回答對錯,我都及時給予他們肯定的鼓勵。例如,當學生不敢舉手時,我就對他們說:“沒關(guān)系,即使回答錯了也不要緊,我們一起來探討這個問題!碑攲W生按常規(guī)思路有條不紊地回答時,我就用“好、不錯”來肯定學生;當學生有新奇的思路時,我就由衷地用“妙、棒”等來稱贊學生;當學生回答問題遇到困難時,我就用“不要緊、不要慌、慢慢來、努力一下”來安慰、激勵學生,同時肯定他們敢于發(fā)言的精神,并希望他們每次都有進步。久而久之,學生回答問題時就不會感到有壓力,而為了得到老師、同學的肯定和贊賞,同學們非常樂意回答問題,這就大大激發(fā)了他們的學習自信心,也取得了預期的教學效果。
四、競賽激勵法
競賽是激發(fā)學生學習動機和提高學生學習成績的一種有效手段,通過競賽活動,學生的成就動機更加強烈,學習興趣和學習毅力也有所增強。因此,在政治課上,我還經(jīng)常運用競賽激勵法來激發(fā)學生興趣。競賽的方式可以是多種多樣的,比如,在講授第二課第一框題《我能行》中“自信者的風采”時,為了讓每個學生都能感受“自信者的風采”,我讓全班學生分組討論,通過競選出一個代表上臺,展示自信者的風采,再通過競賽,評出一個“最佳自信者風采”獎。為了得到這個獎,全班學生非常踴躍參與。又比如,在講授第三課第一框題《自己的事自己干》中“人生需自立”的知識點時,有這樣一個“關(guān)于父母是否應當支付子女上大學費用的問題”,同學們的議論可以分為兩種觀點:觀點一、父母應當支付子女上大學的費用,觀點二、父母不應當支付子女上大學費用。我就采用全班分男、女正反兩組同學進行辯論競賽的方式進行,取得了意想不到的效果。除此之外,還有完成作業(yè)有競賽、回答問題有競賽,測驗取得好成績有競賽等等,但無論哪種競賽法,目的都只有一個,就是激發(fā)學生學習動機和提高學習成績。因此,只要運用得當,就能達到事半功倍的效果。
激勵是一種管理藝術(shù),它本身沒有一個固定的模式,也沒有一成不變的激勵法。以上幾點只是本人在政治教學過程中的一點經(jīng)驗積累。我想只要能善用、巧用好激勵法,就定能取得意想不到的效果。
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