河源市人民醫(yī)院2011年招聘合同制護理人員實施方案
為做好河源市人民醫(yī)院2011年招聘合同制護理人員工作,滿足我院用人的需要,保證補充護理人員的質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)市衛(wèi)生局直屬單位補充工作人員實施辦法的通知》(河衛(wèi)[2006]73號)精神,特制定本實施方案。
一、招考原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過選拔、考核、體檢,擇優(yōu)聘用。
二、招考單位、對象、職數(shù)和條件
(一)招考單位 河源市人民醫(yī)院
(二)招考對象
具有國家承認的全日制護理專業(yè)中專以上學(xué)歷的人員。
(三)招考職數(shù)
護理人員(執(zhí)業(yè)護士)15名
。ㄋ模┱锌紬l件
1、遵紀守法,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),思想品行端正,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好
2、全日制護理專業(yè)中專以上學(xué)歷(全日制大專以上學(xué)歷者優(yōu)先),并取得護士執(zhí)業(yè)證書
3、30周歲以下
4、女性身高158cm以上,男性身高160cm以上。身體健康,具有履行崗位職責(zé)的能力
5、目前在二級以上醫(yī)院從事護理工作者優(yōu)先
。ㄎ澹┱锌夹再|(zhì)
本次招聘護理人員均為合同制工作人員,先簽訂臨時聘用合同,明確雙方責(zé)任及待遇,以后參加市人民醫(yī)院正式公開招聘時,同等條件下優(yōu)先錄用。
。┕べY待遇
參照現(xiàn)有在職工作人員工資標準(具體咨詢河源市人民醫(yī)院人事科 )
三、招考辦法
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(簡章)
在河源政府網(wǎng)、河源日報等媒體發(fā)布招聘公告。公告內(nèi)容包括:招聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、報考資格條件、報名方式、考試科目、內(nèi)容、報名及考試時間和地點等。
(二)報名
1、報考者按照招聘條件、要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2張,在公告規(guī)定的時間內(nèi)(即5月17日-23日前到河源市人民醫(yī)院人事科報名。
2、經(jīng)審查,符合報考資格條件的,給予參加河源市人民醫(yī)院組織的各項考核。
。ㄈ┛荚
考試包括筆試、技能考核和面試
1、筆試:主要考核基礎(chǔ)理論知識。筆試命題由人民醫(yī)院委托省級相關(guān)考試機構(gòu)承辦,評卷工作由我院組織各專科的專家承擔(dān),筆試成績及時公布。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力,專業(yè)知識主要測試應(yīng)試者從事報考崗位的工作應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識;專業(yè)實踐能力主要通過應(yīng)試者對案例的分析,測試其分析問題、解決問題的能力。
筆試時間 :另行通知
地 點: 河源市人民醫(yī)院多功能會議室
2、技能考核:主要考核考生對本專業(yè)實際操作能力。
3、面 試:面試主要考察考生儀表、語言表達能力、心理素質(zhì)、社會交往能力等個人綜合素質(zhì),由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主考。
面試時間:另行通知
地 點:河源市人民醫(yī)院。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、技能考核成績占40%、面試成績占20%的比例合成考試總成績。并及時在院內(nèi)公示欄公布考生總成績。
。ㄋ模w檢及政審。依總成績高低順序按擬聘人數(shù)確定政審、體檢對象(體檢或政審不合格,可依次替補)。體檢和政審(初審)由我院負責(zé),體檢項目和標準按所從事職業(yè)的相關(guān)規(guī)定確定,資格審查由紀委、人事、醫(yī)務(wù)、護理組織人員聯(lián)合參加。
。ㄎ澹┐_定聘用對象。根據(jù)總成績排名、政審、體檢合格情況,將符合錄用人員所有資料報院長辦公會議研究討論,確定最后錄用的聘用對象并在院內(nèi)公示。
。┏闪⑨t(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:唐國智
成 員:任海濱、 黃愛萍、 黨小伍、 楊 鋒、黃建斌 劉美玲 陳 芳
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