本報(bào)訊 記者 譚興孚 見習(xí)記者 鄒力 通訊員 李定佳 進(jìn)入夏季，我市又將迎來(lái)高溫季節(jié)。日前，記者從市人社局了解到，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，6 月份至10 月份，用人單位應(yīng)按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150 元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9 元。用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可撥打12333 投訴。

據(jù)悉，今年補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與往年相同，從事露天工作及工作場(chǎng)合的溫度不能降至33℃以下的勞動(dòng)者，每人每月可獲得150 元的高溫補(bǔ)貼。如需按天折算的，則每人每天6.9 元。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位還應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者，免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫津貼。正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫補(bǔ)貼，用人單位不得因發(fā)放高溫補(bǔ)貼而降低勞動(dòng)者工資。

如有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可撥打12333 投訴，或向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)。逾期不發(fā)將處2000 元-10000 元的罰款。