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因不履行或不正確履行森林防火工作職責，造成轄區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災的，按森林受害面積依次追究縣（區(qū)）、新豐江林管局相關人員責任。記者昨日從市林業(yè)局了解到，《河源市森林防火工作責任制》正式出臺，以過火面積問 “責”，明確提出，一年內(nèi)轄區(qū)因森林火災造成受害森林面積超過500 畝以上，包括新豐江林管局在內(nèi)的各縣（區(qū)）主要領導和分管領導將被誡勉談話、書面檢討、通報批評、停職檢查等形式不同的問責，超過3000 畝以上的，主要領導將停職檢查，并責令分管領導引咎辭職。

森林防火行政首長負責制

市林業(yè)局相關人士昨日在接受記者采訪時表示，與目前已廢止的《中共河源市委、河源市人民政府關于對森林防火工作實行問責制（試行）的通知》（河委發(fā)〔2009〕8 號）文件相比，這次森林防火工作問責制問責對象更加明確，處罰細則比較具體，也更易于操作，突出了縣區(qū)政府是森林防火的主體責任。

據(jù)了解，這次森林防火工作問責制對象明確為各縣（區(qū)）、新豐江林管局和各縣（區(qū)）林業(yè)部門負有森林防火責任的人員，還指出森林防火工作實行各級政府行政首長負責制，各級人民政府及其有關單位主要負責人是本行政區(qū)、單位森林防火工作的第一責任人，對森林防火工作負主要領導責任；分管森林防火工作負責人為主要責任人，對森林防火工作負直接領導責任；各有關單位明確的森林防火責任人，對本單位森林防火工作負直接責任。

以過火面積問“責”

市林業(yè)局相關人士表示，以前的森林防火工作的責任追究，要從野外火源管理、信息報送、組織撲救、案件查處等4 個方面對森林防火責任不落實、工作不力的行為實行問責制，比較復雜，也不好操作，而這次單單從過火面積來問“責”，顯得簡單明了，易于操作。

記者注意到，新近出臺的森林防火工作責任制從一年內(nèi)受害森林面積500 畝、 1000 畝、1500 畝、2000 畝、3000 畝等標準分別對縣（區(qū)）政府（管委會）、新豐江林管局主要領導和分管領導給予誡勉談話、書面檢討、通報批評、停職檢查等形式不同的問責。全年森林火災累計受害面積全市最大且受害率超過當?shù)厣�林面積0.5‰的，除按規(guī)定追究責任外，縣（區(qū)）政府（管委會）、新豐江林管局主要領導須向市委、市政府作出書面檢討。

與此相應的是，縣（區(qū)）林業(yè)部門因不履行或不正確履行森林防火工作職責，造成轄區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災的，也將按森林受害面積依次追究相關人員責任。對各級森林防火指揮機構(gòu)和其他有關部門及其工作人員失職、瀆職的責任追究，按《森林防火條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村相關人員森林防火工作的問責，將參照本問責制由各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定實施。

記者注意到，新近出臺的森林防火工作責任制規(guī)定每年農(nóng)歷八月定為全市“森林防火加強月”，清明節(jié)前四天后三天定為全市 “森林防火加強周”。

本報記者 張濤 通訊員 曾淦章