本報訊 記者 鄭婷影 近日，市委書記丁紅都到市總工會調研，并主持召開勞模代表座談會。丁紅都代表市委、市政府向全市勞模致以崇高的謝意，并表示要大力宣傳弘揚勞模精神，引領河源形成勤勞致富、奮發(fā)進取的好風氣，實現(xiàn)粵東西北率先振興發(fā)展的夢想。

座談會上，羅文鋒、鄧之敏、陳俊平等8 名勞模代表先后用真摯語言講述了自己的勞動故事，丁紅都與各位勞動模范深入交流互動。丁紅都認為，眼下，河源發(fā)展到了“脫貧、奔康、走向現(xiàn)代化”三部曲的關鍵時刻。脫貧奔康不能靠“扶”，河源人民自己的奮斗才是發(fā)展的根本之路，勤勞的雙手才能托起一個地區(qū)的發(fā)展。而勞模就是河源300 多萬群眾的杰出代表，勞模精神就是寶貴的河源精神，這精神為河源的發(fā)展指明了方向。丁紅都強調，勞模們要不忘初心，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要大力宣傳弘揚勞模精神，引導河源形成勤勞致富、奮發(fā)進取的好風氣，實現(xiàn)粵東西北率先振興發(fā)展的夢想；工會組織要發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，善于發(fā)現(xiàn)勞模，為勞模成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。

據了解，今年，市總工會唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，成功推薦全國五一勞動獎章1 名，全國“工人先鋒號”1 個，省五一勞動獎狀4 個，省五一勞動獎章4 名，全國五一巾幗標兵1 名，省五一巾幗集體獎1 個，省五一巾幗個人獎1 名。創(chuàng)建省級勞模創(chuàng)新工作室1 個，市勞模創(chuàng)新工作室10個。

市領導彭定邦、何廣延、陳榮卓等參加調研。

新聞1+1

平凡中造就“萬家燈火”

黃志力18年如一日堅守在一線

他，個子不高，但肩負著廣東粵電新豐江發(fā)電有限公司自動化控制的重任；他，沒有豪言壯語，卻十余年如一日堅守在自動化控制一線。今年五一前夕，他榮獲“廣東省五一勞動獎章”榮譽稱號。從班員、工作負責人到班長，他在自動化崗位上一干就是18 年，他就是廣東粵電新豐江發(fā)電有限公司自動班班長黃志力。

“中樞神經”的“把門人”

作為發(fā)電機“大運行”的“中樞神經”，自動化系統(tǒng)是電網安全穩(wěn)定運行的重要基礎之一。數據一旦發(fā)生錯誤或丟失，調控人員無法真實了解發(fā)電廠運行情況，就不能滿足一線值班人員的要求。前幾年，由于設備老化等原因，公司發(fā)電設施運行故障率較高。從2012 年開始，自動化系統(tǒng)硬件設備抵達公司，公司要求系統(tǒng)盡快全面上線。班長黃志力帶領班上隊員，在時間緊、任務重的情況下，扛起自動化系統(tǒng)改造的重任。由于每天長時間面對電腦，他好長一段時間眼睛發(fā)紅，一看電腦就痛得睜不開，直掉眼淚。

作為“ 中樞神經”的“ 把門人”，這幾年，他還主持完成監(jiān)控系統(tǒng)下位機升級改造等技改項目75 項；有10 個項目獲公司技術革新獎勵，2 個項目獲粵電集團技術革新獎勵，3 個項目獲廣東電力科學技術獎。南方電網推行“發(fā)電廠輔助服務及并網運行考核補償”機制，他前后撰寫了100 多份考核申訴報告，4 年來并網輔助服務考核累計凈收入900 多萬元，相當于多發(fā) 3000多萬度電。

平凡崗位的“尖刀兵”

法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘。”黃志力在平凡的崗位上，本著一顆平凡的心，奮戰(zhàn)在自動化控制一線，為公司的平穩(wěn)運行默默奉獻著青春、貢獻著力量。對榮譽，他總是避而不談，對工作，拼搏奉獻、無所畏懼。18 年來，他一步步扎扎實實走過來。技術上的“尖刀兵”、“專業(yè)技術人員必須時時緊跟科技發(fā)展的脈搏”，面對自動化專業(yè)理論更新快、軟硬件升級換代非常頻繁的潮流，黃志力經常這樣要求自己。多年來他自學了自動控制理論、數據傳輸理論、計算機技術、網絡技術、通訊技術、電力系統(tǒng)自動化知識等，打下了堅實的專業(yè)基礎。

業(yè)績的質變來自于量變的積累，平凡中也造就了“萬家燈火”。黃志力參加粵電集團水電自動裝置技能競賽，獲得了團體第一名、個人第三名的好成績，并被授予“廣東省技術能手”稱號。他所在的自動班連獲公司“五星班組”榮譽，成為公司標桿。他及所帶領的班員從未發(fā)生過安全事件，他多次獲得公司“安全生產先進個人”，所帶班級被授予廣東省“青年安全生產示范崗”。

本報記者 張濤