日前，我市某單位窗口辦事員上班時間玩手機、打瞌 睡的照片被群眾曝光，發(fā)布到網(wǎng)上。針對這一事件，該單 位很快做出處理決定，給予涉事二人警告處分，其中一人 調(diào)離窗口崗位。（5月15日，澎湃新聞）

對作風懶散人員要動真

上班時間應該是完成 自己職責的時間，可是有些 人卻在上班的時候忙起了與 工作不相干的事情，玩手機、 打瞌睡、炒股、逛淘寶，就是 不干正事，這是思想上對工 作懈怠的一種表現(xiàn)。事件發(fā) 生后，該單位的反應還算有 速度。一個地方，一個單位， 如果某一件事形成了風氣， 形成了潛規(guī)則，靠批評教育 是很難改變現(xiàn)狀的，必須動 真碰硬。所以，對精神懈怠 屢教不改的公職人員，一經(jīng) 查實，應該依紀依法從嚴處 理，該撤職的撤職，該開除的 開除，決不能“雷聲大、雨點 小”，更不能姑息養(yǎng)奸。

然而，僅僅是處分也不 夠。自中央出臺“八項規(guī)定” 以來，全國各地加大了對公 職人員不良工作作風的查 處，雖然有很多人受到警告， 可是仍有人以身試“法”。這 說明了部分公職人員對上班 不務正業(yè)的認識還不夠，認 為被抓了“現(xiàn)行”只受處分沒 有什么大不了的，這種思想 讓公職人員在上班時間還是 “繼續(xù)”不務正業(yè)。所以，管 理上應該舉一反三，大力整 頓作風紀律，真正杜絕此類 事件的發(fā)生。

鄭婷影

上班時間手機姓“公”

如今不管“大腐”，抑或 “小腐”，遭遇“嚴打”，全國 上下“老虎蒼蠅一起打”，與 此同時，打擊公職人員的懶 散工作作風問題也走向了 深入。這些作風問題相比 于反腐雖是小事件，但在群 眾眼中卻是“高壓線”，是嚴 重的工作失職行為，當屬 “零容忍”。作風建設無小 節(jié)，無小事，當不可小覷！ 我市嚴肅處理的這起案例， 就是體現(xiàn)一個“嚴”字，嚴管 就是厚愛，應當點贊。

不可否認，互聯(lián)網(wǎng)時 代，電腦、手機已經(jīng)成為了人 們的“貼身伴侶”，網(wǎng)絡電視、 網(wǎng)上炒股、手機購物……然 而，公職人員本義姓“公”，一 言一行都不能離開一個“公” 字。工作電腦姓“公”，只能用 來處理公務，用于娛樂就是 對公職、公責、公權的褻瀆。 手機雖然屬“私”，但上班的 時間應該姓“公“”，上班不上 心，用手機“刷屏”，影響的是 履行公職和公 眾信任。

張濤

機關干部要人盡其才

當前，一些機關單位還 存在著紀律松弛、工作散 漫、管理不嚴等現(xiàn)象，更有 一些機關干部在工作中“不 作為”“慢作為”“胡作為”， 上班時間打瞌睡、玩手機、 打游戲、炒股、看電視劇、逛 淘寶，干著與工作無關之 事。這些行為折射出機關 干部的“慵懶散浮拖”工作 態(tài)度，損壞著黨政機關干部 為民服務的形象，疏遠著黨 群干群關系，也影響著黨和 政府的公信力。

此類事件雖常有媒體 曝光，但依然時有發(fā)生。究 其原因，還是重視不夠、處 罰不嚴。上班時間打瞌 睡、玩游戲，難道真是無事 可干？如果真是，那就應 該進一步深化體制改革， 精簡機構人員，做到干部 崗位“一個蘿卜一個坑”，在 簡政上下功夫，而不能占著 位子混日子。對于玩忽職 守的機關干部，則要進一步 完善干部隊伍考核獎懲機 制，強化監(jiān)督問責，建立完 善淘汰和長效管理機制，讓 機關干部人盡其才，真正做 到為人民 服務。

謝素嬋