市人社部門多措并舉破解招工難 助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn) 已推薦就業(yè)超2500人
本報(bào)訊 記者 楊容 通訊員 程子躒 我市企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),截至3日,全市復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)共1094家,返崗員工94089人,返崗率79.74%。但受疫情影響,部分企業(yè)存在缺工問(wèn)題,為有序有力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),我市人社部門積極主動(dòng)作為,在扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與疫情防控工作的前提下,按照分類指導(dǎo)原則,采取“四個(gè)沉下去”措施,切實(shí)破解企業(yè)招工難問(wèn)題,助力我市企業(yè)加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。
鄧劍鋒(中)等進(jìn)村入戶宣傳防疫和招聘信息,讓求職村民掃碼登記。
小程序搭建用工就業(yè)橋梁
“阿平哥,聽(tīng)說(shuō)你想要留在家里工作?那正好,掃一下這個(gè)二維碼登記下,可以更方便精準(zhǔn)地找到心儀工作。”近日,龍川縣人大派駐登云鎮(zhèn)新街村鄉(xiāng)村振興工作組組長(zhǎng)鄧劍鋒帶領(lǐng)著兩名黨員志愿者,再次進(jìn)村入戶宣傳防疫知識(shí),遇到家中有未外出就業(yè)的勞動(dòng)力,順帶讓村民掃碼填寫(xiě)相關(guān)信息和就業(yè)意向,勸說(shuō)其留在本地就近就業(yè)。
填寫(xiě)身份信息、聯(lián)系方式、求職崗位意向、是否為貧困戶……提交之后就可以等著企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系,村民在家就可以找工作,真是既便捷又安全。這是市人社局近日新開(kāi)發(fā)的勞動(dòng)力調(diào)查小程序,引導(dǎo)有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員掃描小程序二維碼填寫(xiě)相關(guān)信息,對(duì)各鎮(zhèn)目前在家有就業(yè)意向的人員和未就業(yè)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行全面摸排,精準(zhǔn)掌握其就業(yè)意愿。對(duì)提交上來(lái)的就業(yè)信息,后臺(tái)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人員會(huì)做好信息審核和篩選工作,將符合條件的對(duì)象推薦給企業(yè),讓勞動(dòng)者以最快速度匹配到心儀的企業(yè)。
新街村村民葉建平之前一直在佛山打工,去年年底他回到家中,想要留在本地工作。“現(xiàn)在通過(guò)小程序登記匹配很方便,不用出家門,就可以找工作。”葉建平高興地說(shuō)道。
鄧劍鋒介紹,把勞動(dòng)力調(diào)查小程序登記二維碼打印出來(lái),利用進(jìn)村走訪入戶的機(jī)會(huì),讓村民們掃碼登記,取得了較好的效果。
超5000人達(dá)成就業(yè)意向
勞動(dòng)力調(diào)查小程序僅是市人社部門多措并舉破解企業(yè)招工難問(wèn)題的一個(gè)案例。連日來(lái),該局通過(guò)“沉下去”宣傳發(fā)動(dòng)、“沉下去”排查摸底、“沉下去”挖掘人才、“沉下去”接送返崗“四個(gè)沉下去”措施,有力促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截至3月4日,已排查有就業(yè)意愿人員超過(guò)10000人,其中貧困勞動(dòng)力1550人;達(dá)成就業(yè)意向超過(guò)5000人,成功推薦就業(yè)超過(guò)2500人,其中貧困勞動(dòng)力200人;已安排“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車接送上崗超過(guò)400人。
“中興通訊招聘調(diào)試員……”走在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大街小巷、鄉(xiāng)間地頭,村民們都能聽(tīng)見(jiàn)來(lái)自巡回招聘宣傳車、鎮(zhèn)村“大喇叭”里傳來(lái)的企業(yè)招聘信息。針對(duì)疫情期間未外出務(wù)工的河源籍人員,市人社局組成5個(gè)招工宣傳工作組共超過(guò)20名干部職工,利用宣傳車、鎮(zhèn)村“大喇叭”、電視、報(bào)紙、短信、微信等載體,深入到各縣區(qū)各村各戶開(kāi)展企業(yè)招用工宣傳,打響“就業(yè)選在家門口,掙錢顧家兩不誤”宣傳口號(hào),及時(shí)發(fā)布企業(yè)崗位信息,促進(jìn)我市務(wù)工人員就地就近就業(yè)。目前已免費(fèi)發(fā)放招用工宣傳資料超過(guò)50萬(wàn)份。
此外,充分發(fā)揮駐鎮(zhèn)工作組、駐村黨建指導(dǎo)員、村支部書(shū)記、村委會(huì)干部等的影響力,鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等,通過(guò)本地挖掘、余缺調(diào)劑等方式,鼓勵(lì)各類人才報(bào)效鄉(xiāng)梓。2020年以來(lái),已為河源西可通訊技術(shù)設(shè)備有限公司、廣東美晨通訊有限公司、豐達(dá)電子(河源)有限公司提供勞動(dòng)力超過(guò)4000人。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返河返崗活動(dòng)也在順利進(jìn)行中。目前,我市已組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送返崗專車70多車次,來(lái)自河源各縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),云南、四川、湖南、廣西等地共2200多名員工順利返河返崗上班。接下來(lái),市人社局將繼續(xù)加強(qiáng)與廣西、貴州、河南、云南等勞動(dòng)力富余輸出大省的勞務(wù)合作,定向發(fā)布我市企業(yè)不同時(shí)段的崗位需求信息,為我市輸送更多優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力,解決企業(yè)用工問(wèn)題,保障我市企業(yè)用工穩(wěn)定。
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