江東新區(qū)紀委以談話為抓手 做好干部思想工作
本報訊 記者 張濤 日前,江東新區(qū)紀委在對一名區(qū)直單位班子成員送達處分決定時,要求該單位黨組織一把手對其進行警誡談話,并做好談話記錄報送江東新區(qū)紀委。2020年以來,江東新區(qū)紀委共開展黨組織一把手談話29人次,其中,日常廉政談話14人次,提醒談話12人次,警誡談話3人次。
據(jù)了解,江東新區(qū)紀委堅持推動黨內(nèi)談心談話全覆蓋,督促各級黨組織一把手開展日常談話,及時了解黨員干部政治、思想、作風、紀律等方面狀況;對監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡察監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,定期提醒下級黨組織一把手或鎮(zhèn)街紀委書記開展提醒談話,做到抓早抓小、防微杜漸。對受到處分的領導班子成員或下級黨組織一把手,新區(qū)紀委在送達處分決定的同時,要求黨組織一把手及時進行警誡談話,做好干部思想工作。
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