本報訊 記者 張濤 通訊員 黃詩卉 自2020年11月6日根治欠薪冬季專項行動開展以來，我市強化清欠執(zhí)法，專項行動已取得階段性成效。截至目前，全市共檢查用人單位577戶，為1578名農(nóng)民工追回被拖欠工資2268.87萬元，切實護住了農(nóng)民工的“錢袋子”，讓農(nóng)民工安心更安“薪”。

針對疫情影響下勞資矛盾發(fā)生的新變化，我市各級勞動保障監(jiān)察部門秉承著“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”精神，采取“先送政策再執(zhí)法”模式，堅持把制度剛性與服務(wù)柔性相結(jié)合，在勞動者舉報投訴案件專查、日常巡查和專項執(zhí)法檢查中，主動上門向企業(yè)宣傳中央、省、市出臺的惠及中小微企業(yè)的利好政策，用政策助力企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活力；與此同時，對存在欠薪問題的企業(yè)堅持“教育為主，懲處為輔”的執(zhí)法理念，對首次欠薪并整改到位的企業(yè)免于處罰，切實做到培訓(xùn)宣傳在先、告知提醒在先、幫助整改在先。

為此，我市出臺了《河源市建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付保證金推行銀行保函和保證保險制度的實施意見》，實施意見印發(fā)以來，共21個新報建工程項目采取保險公司保證保險方式繳到“河源市智慧工地綜合信息系統(tǒng)平臺”，逐個項目推進勞動用工實名管理制度，有效解決了工資“發(fā)給誰”的問題。與此同時，將“河源市智慧工地綜合信息系統(tǒng)平臺”與“河源市建筑業(yè)信用信息平臺”對接，對不落實勞動用工實名管理制度的企業(yè)進行系統(tǒng)自動誠信扣分。

除勞動保障監(jiān)察窗口和舉報投訴熱線受理勞動者訴求外，我市還推行互聯(lián)網(wǎng)舉報投訴平臺、全國根治欠薪問題線索平臺、人社部根治欠薪進行時專欄等3個平臺受理勞動者舉報投訴，不受時間地域限制，多渠道接收處理勞動者欠薪問題線索，為勞動者維權(quán)提供“指尖上的便利”。根治欠薪冬季專項行動開展以來，我市共接收并及時妥善處置以上3個平臺涉及的190余條欠薪問題線索，切實做到了“有訴必接、有案必查、查案必果”，在打通欠薪維權(quán)“最初一公里”的基礎(chǔ)上，初步實現(xiàn)了勞動者維權(quán)線下“一窗受理”和線上“一網(wǎng)通辦”。

我市各級人民法院開通農(nóng)民工工資案件訴前調(diào)解、立案、審判及執(zhí)行全程綠色通道，成功調(diào)解多起涉農(nóng)民工勞動報酬糾紛。另外，我市共設(shè)立7個“法院＋工會”勞動爭議調(diào)解室，實現(xiàn)勞動爭議訴調(diào)對接，最大限度降低了農(nóng)民工維權(quán)成本和門檻。