本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 近日，市人社局調研組赴潮州市開展人才驛站運營情況學習調研活動，我市市、縣（區(qū)）人才驛站分管領導及具體經(jīng)辦人員共30人參加了此次活動。

調研組一行先后參觀了潮州市人才驛站、湘橋區(qū)人才驛站、文祠和鳳凰兩個鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站，了解潮州市市、縣、鎮(zhèn)三級人才驛站如何結合當?shù)貙嶋H，充分發(fā)揮功能作用，引進人才、集聚人才、培育人才，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐等情況。

雙方還在潮州市人才驛站現(xiàn)場座談交流，就人才驛站運營、管理、服務及引進人才、服務人才等方面進行深入探討并分享彼此經(jīng)驗。座談會上，調研組提出，潮州市人才驛站運營方面工作有許多值得學習借鑒之處，希望參會人員珍惜這次學習調研機會，將潮州市人才驛站運營的先進理念帶回去，拓寬思路，樹立大人才觀，將工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)的高層次人才均納入自己的服務范圍；將潮州市人才驛站先進的管理方法帶回去，加強上下左右聯(lián)動，促進我市人才驛站管理服務水平上新臺階；將潮州市人才驛站的創(chuàng)新精神帶回去，要大膽探索、創(chuàng)新業(yè)務，努力工作，聚攏人氣，擦亮河源市市、縣、鎮(zhèn)三級人才驛站品牌。