《河源市推動基礎(chǔ)教育“百校千師萬生”高質(zhì)量發(fā)展行動方案(2023—2027年)》印發(fā) 推動河源基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展
日前,我市印發(fā)《河源市推動基礎(chǔ)教育“百校千師萬生”高質(zhì)量發(fā)展行動方案(2023—2027年)》(以下簡稱《方案》)。《方案》明確,通過實施百所優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校建設(shè)工程、實施千名骨干教師培養(yǎng)計劃、實施萬名學(xué)生成長成才培育行動等三大工作舉措,推動基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,補齊鄉(xiāng)村教育短板,全面提高縣域教育發(fā)展水平,為高質(zhì)量發(fā)展筑牢教育根基。
《方案》指出,計劃到2025年,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的教育資源配置機制初步建立,城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小,均等化水平不斷提高,優(yōu)質(zhì)均衡的基本教育公共服務(wù)體系初步形成。到2027年,全市城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制建立健全,城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,鄉(xiāng)村學(xué)校教育教學(xué)富有特色且提質(zhì)增能,優(yōu)質(zhì)均衡的基本教育公共服務(wù)體系基本建立。
在河源市義務(wù)教育學(xué)校“五育并舉”現(xiàn)場會上,深圳龍華紫金實驗學(xué),F(xiàn)場展示“五育并舉”成果。
打造百所優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校東源縣至少建立5個城鄉(xiāng)教育共同體
《方案》提出,按照“城鄉(xiāng)一體、分類推進、示范先行、打造特色”的思路,采取實施城鄉(xiāng)教育資源優(yōu)化配置工程、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三所學(xué)校”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、中心小學(xué)和公辦寄宿制學(xué)校)質(zhì)量提升工程、推進多種集團化辦學(xué)模式、實施縣中發(fā)展提升行動計劃、實施學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵發(fā)展工程等方式,打造百所優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校,有效示范帶動縣域教育質(zhì)量提升。
根據(jù)《方案》,2025年,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)至少建有1所公辦寄宿制學(xué)校,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有1所以上規(guī)范化公辦中心幼兒園,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成小學(xué)和初中特殊教育資源中心至少1個,全面消除普通中小學(xué)校大班額、大校額。
《方案》明確,以區(qū)域內(nèi)一所優(yōu)質(zhì)品牌學(xué);蛘邇(yōu)質(zhì)教育資源為龍頭,跨區(qū)域跨學(xué)段組建形式多樣的教育集團。到2025年,東源縣至少建立5個城鄉(xiāng)教育共同體,成功創(chuàng)建廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實驗區(qū),其他縣(區(qū))至少建立1個目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、有效運行的城鄉(xiāng)教育共同體并發(fā)揮輻射帶動作用,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校提升辦學(xué)質(zhì)量。
培育千名骨干教師全面提升校長、教師、教研員的能力和素質(zhì)
《方案》指出,聚焦骨干教師培養(yǎng)和教師管理制度改革,統(tǒng)籌推進“新強師工程”,提升校長、教師、教研員的能力和素質(zhì)。
《方案》明確,將以“強師資、提質(zhì)量、創(chuàng)特色”為目標(biāo),每年擇優(yōu)遴選200名有經(jīng)驗教師、200名骨干教師和教研員分別納入“教學(xué)能手”和“金牌名師”培養(yǎng)計劃,預(yù)期培育期限為5年,各累計培育1000名教師,培育期滿評選出一批“教學(xué)能手”和“金牌名師”。同時,組織實施“三項”計劃(起航計劃、遠(yuǎn)航計劃和領(lǐng)航計劃)分層分類對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部開展業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),每年擇優(yōu)遴選200名學(xué)校中層管理干部、150名學(xué)校黨委副職領(lǐng)導(dǎo)和副校(園)長、50名學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人納入培養(yǎng)計劃。
針對城鄉(xiāng)教師這一群體,《方案》提出,實施城鄉(xiāng)教師管理制度改革計劃。深入推進中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革,城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年教師交流輪崗的比例不低于符合條件教師總數(shù)的10%,其中骨干教師交流輪崗不低于交流總數(shù)的20%。
培育萬名學(xué)生成長成才全面構(gòu)建“三全”育人局面
在學(xué)生方面,根據(jù)《方案》,將深入實施《河源市實施青少年鑄魂育人工程行動方案》,加強和完善未成年人思想道德工作機制,強化“家校社”合力,全面構(gòu)建“三全”育人局面。依托“新時代好少年”學(xué)習(xí)宣傳活動,在全市范圍內(nèi)推出若干名事跡突出的青少年典型,全市學(xué)校選樹萬名身邊的好榜樣。同時,聚焦“雙減”校內(nèi)減負(fù)工作提質(zhì)增效,優(yōu)化開展課后服務(wù)活動,幫助學(xué)生熟練掌握2項運動技能,掌握至少1項藝術(shù)特長,培養(yǎng)數(shù)萬名具有良好體藝素養(yǎng)的青少年。
而對于特殊群體學(xué)生,《方案》也提出具體要求,明確實施特殊群體教育關(guān)愛行動。健全部門聯(lián)合工作機制,對全市萬名特殊群體學(xué)生(含留守少年兒童、學(xué)困少年兒童、特殊少年兒童等)開展精準(zhǔn)個性化關(guān)愛幫扶工作。落實以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學(xué)政策。各縣(區(qū))要建成1所以上標(biāo)準(zhǔn)化特殊教育學(xué)校,推進特殊教育資源中心建設(shè),并健全完善學(xué)生資助政策資助機制和控輟保學(xué)常態(tài)監(jiān)測機制。
本報記者 鄧宇珊
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