本報訊 記者 張濤 通訊員 黃曉華 程子躒 為貫徹落實好《廣東省勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施方案》《廣東省構建和諧勞動關系“十四五”規(guī)劃》等文件精神，日前，市人社局組織召開全市勞動關系協(xié)調員動員培訓會，以切實加強我市勞動關系協(xié)調員隊伍建設，擴大勞動關系協(xié)調員覆蓋企業(yè)面，提高勞動關系協(xié)調員隊伍服務水平，踐行社會主義核心價值觀，推動構建和諧勞動關系工作高質量發(fā)展。

本次培訓會采取主會場現(xiàn)場培訓和各縣區(qū)線上觀看的方式進行授課，線上線下參訓人員共170人。市人社局邀請了市法學會理事、高校教師、副教授徐微進行授課。徐微結合具體案例就勞動合同管理常見問題、勞動爭議熱點處理、勞動關系協(xié)調員職業(yè)技能等級認定等相關內容進行了詳細講解，指導企業(yè)規(guī)范用工管理，預防和減少勞動爭議，具有較強的實用性和針對性，進一步提升了參訓人員對勞動關系協(xié)調員這一職業(yè)技能類別內容和重要性的了解。

報考勞動關系協(xié)調員可享受哪些補貼？據介紹，符合條件的企業(yè)職工，參加勞動關系協(xié)調員培訓，并取得職業(yè)技能等級證書的，人社部門按規(guī)定給予技能提升補貼。勞動關系協(xié)調員技能提升補貼現(xiàn)行補貼標準：取得四級至一級等級證書的，分別按照每人1500元、2000元、2500元、3000元的標準給予補貼。符合《勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)技能標準》報名條件且有意向考取勞動關系協(xié)調員職業(yè)等級的人員可報名參加勞動關系協(xié)調員職業(yè)能力鑒定考試。

接下來，我市將發(fā)揮協(xié)調勞動關系三方的積極作用，主動服務、加強指導，動員符合《勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)技能標準》報名條件的人員繼續(xù)參加持證培訓，擴大勞動關系協(xié)調員覆蓋企業(yè)面。通過建設一支既有勞動法律知識儲備，又有協(xié)調化解糾紛能力的勞動關系協(xié)調員隊伍，發(fā)揮勞動關系協(xié)調員在法律法規(guī)宣傳、調處化解矛盾糾紛、服務和引導勞動者正確維權等方面作用，讓勞動關系協(xié)調員這個“小身份”，充當好勞資雙方的“潤滑劑”，發(fā)揮好勞資沖突的“解壓閥”作用，搭建職工與企業(yè)的“連心橋”，讓職工心聲“有出口”，訴求及時得到響應，切實提升糾紛化解效率，以和諧穩(wěn)定的勞動關系為河源經濟社會高質量發(fā)展注入“穩(wěn)定劑”。