本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 為進一步維護勞動者合法權(quán)益，深化便民服務(wù)，健全勞動仲裁與法律援助工作銜接機制，日前，市司法局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化勞動人事爭議調(diào)解仲裁與法律援助銜接機制的意見》，深化推進勞動爭議法律援助工作站建設(shè)，由市司法局選派專業(yè)律師開展駐點工作，為有需求的勞動者提供法律咨詢、代寫仲裁文書等法律援助服務(wù)。

近年來，我市勞動人事爭議案件數(shù)量快速增長，勞動者在維護合法權(quán)益過程中迫切需要獲得法律咨詢、文書指導(dǎo)、案件代理等法律援助服務(wù)。勞動爭議法律援助，為來訪咨詢?nèi)罕娞峁┟赓M的線下“面對面”優(yōu)質(zhì)法律咨詢服務(wù)，進一步滿足人民群眾日益增長的法律援助需求；更是將勞動爭議調(diào)解仲裁法律援助工作從后端拓展到前端，讓法律援助能夠第一時間介入糾紛，將法律援助案件的受理延伸至勞動者權(quán)益保護的第一線，切實為勞動者解決勞動爭議問題。

接下來，市人社局和市司法局將繼續(xù)探索落實法律援助溝通銜接機制，通過不斷完善“勞動仲裁+法律援助”模式，破解仲裁當(dāng)事人“不敢維權(quán)”“不會維權(quán)”的難題，暢通勞動者特別是弱勢群體依法維權(quán)的“綠色通道”，及時化解矛盾糾紛，切實維護我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。