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百萬英才匯南粵|江東新區(qū)扎實推動人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)行動 去年以來回引歸雁人才683人

本報訊 記者 張濤 通訊員 陳敏 記者近日從江東新區(qū)了解到,為強化現(xiàn)代化建設(shè)人才戰(zhàn)略支撐,江東新區(qū)深入推進“啟航計劃”“雁歸源”人才行動等落地見效,同時圍繞先進材料科技人才集聚中心,深入開展以產(chǎn)引才行動,實施招商引資“一把手”工程,引進了一批龍頭、專精特新項目,集聚一批產(chǎn)業(yè)人才。數(shù)據(jù)顯示,2024年以來,江東新區(qū)回引歸雁人才683人。

人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)

江東新區(qū)制定了《江東新區(qū)2024年“雁歸源”人才行動方案》,扎實推動人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng),加強本地戶籍在外人員摸排工作,持續(xù)更新充實歸雁人才庫,強化服務(wù)聯(lián)系。2024年以來,回引歸雁人才683人,累計召開鄉(xiāng)親座談會48場,鄉(xiāng)親們積極建言獻策、捐資出力,達成投資意向2個,意向投資額超5000萬元,捐贈資金超500萬元。另外,江東新區(qū)通過“南粵家政”“才聚江東”和“美麗庭院”建設(shè)等活動培訓(xùn)歸雁人才182人次。

江東新區(qū)還積極推進產(chǎn)教融合發(fā)展,推動與河源技師學(xué)院和河源華科城產(chǎn)業(yè)孵化有限公司三方共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,開啟“政府+學(xué)校+企業(yè)”的合作模式,充分發(fā)揮政校企三方在政策引導(dǎo)、職業(yè)教育和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源整合等方面的優(yōu)勢,搭建集教學(xué)、實踐、創(chuàng)新于一體的平臺,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人體系,構(gòu)筑“協(xié)同育人、特需就業(yè)”的培養(yǎng)模式。另外,江東新區(qū)爭取“雙百行動”支持,與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東技術(shù)師范大學(xué)開展結(jié)對共建,建立校地產(chǎn)學(xué)研平臺,共建實習(xí)實訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)學(xué)院,提供繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提升產(chǎn)業(yè)人才的專業(yè)技能。

企業(yè)提供暖心服務(wù)吸引人才。

構(gòu)建人才資源矩陣

今年,江東新區(qū)提出,將繼續(xù)大力推進書記人才項目、“啟航計劃”和“雁歸源”人才行動實施,深入貫徹落實《河源市人才發(fā)展促進條例》,奮力譜寫新時代人才工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。江東新區(qū)將進一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬耪幸悸,在引才過程中,既要利用好線上線下招聘滿足企業(yè)日常用工需求,又要創(chuàng)新開展“招商引資+招才引智”,鼓勵用人主體通過技術(shù)入股、項目咨詢、項目合作、“周末工程師”等形式柔性引進一批急需緊缺型、高技能型和高學(xué)歷等中高端人才。持續(xù)開展“雁歸源”人才行動,大力支持懂市場、懂經(jīng)營、有閱歷、有能力、有資源的產(chǎn)業(yè)帶頭人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

同時,江東新區(qū)還將注重人才素質(zhì)提升,強化政校企協(xié)同育人主體責(zé)任,釋放各自育人能力和優(yōu)勢,打造政校企深度融合的實習(xí)實訓(xùn)、勞動實踐基地,通過企業(yè)導(dǎo)師進課堂、提供實習(xí)崗位等方式,建立完善的人才培養(yǎng)機制,構(gòu)建校內(nèi)外人才培養(yǎng)資源矩陣,形成融合育人合力,推進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接。

江東新區(qū)運營好科技企業(yè)孵化器,營造濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

暖心服務(wù)聚攏人才

江東新區(qū)將進一步提升人才服務(wù)水平,持續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度,常態(tài)化開展“問情、問候、問策、問需”工作,深化“干部+鄉(xiāng)親”工作機制,積極主動了解鄉(xiāng)親訴求,當(dāng)好“店小二”、做好貼心人,全力以赴為鄉(xiāng)親排憂解難,以暖心服務(wù)聚攏人心。江東新區(qū)還將完善企業(yè)用工需求和外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)就業(yè)需求2項清單,引導(dǎo)有一定技能經(jīng)驗的務(wù)工人員回鄉(xiāng)提供家政、養(yǎng)老、托育、照護、維修等服務(wù),積極開發(fā)、用好政企服務(wù)平臺,提升服務(wù)效率。

另外,江東新區(qū)還將發(fā)揮人才智力優(yōu)勢,持續(xù)梳理完善產(chǎn)業(yè)、項目需求清單,鼓勵鄉(xiāng)親發(fā)揮資金、人脈等資源優(yōu)勢,以資助、捐贈、引資等形式,支持“百千萬工程”、綠美江東生態(tài)建設(shè)等工作,引導(dǎo)鄉(xiāng)親參與尊老敬老、關(guān)愛兒童、助學(xué)助殘、幫扶濟困等社會公益活動,同時支持高校畢業(yè)生結(jié)合所學(xué)專業(yè),開展健康咨詢、技術(shù)推廣、教育輔導(dǎo)等志愿服務(wù)。

 






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